nd

Kultura podjetja

Naša ekipa

Spoznajte našegaPredanoEkipa

XEXA Tech trenutno zaposluje več kot 50 delavcev in več kot 60 % jih ima diplomo ali magisterij.Strokovni svetovalci so štirje.30% delavcev sodeluje v liniji več kot 20 let, ima bogate izkušnje v mikrovalovni industriji.predvsem pri mikrovalovni obdelavi.Struktura votlinskega sklopa teraherčnega slikovnega radarskega ojačevalnika moči naše skupine, ki jo vodi strokovnjak Zhong, je kdaj osvojila državno nagrado tretjega razreda za znanstveni in tehnološki napredek ter nagrado Chengdu za znanstveni in tehnološki napredek.Poleg tega je XEXA Tech optimiziral strukturo mm-w antene.XEXA Tech ima v lasti več kot 20 patentov tehnoloških izumov in avtorskih pravic programske opreme.

teamimg
+
Osebje
%
Magister/diplomant
%
20 let izkušenj
Patent

Kultura podjetja

XEXA Tech se že vrsto let ukvarja z načrtovanjem in prilagojeno obdelavo preciznih mehanskih delov na področju tehnologije mikrovalovnih in milimetrskih valov.Ima široko bazo strank in dober poslovni ugled na Kitajskem.Od ustanovitve do danes se držimo poslovne filozofije vztrajnega razvoja, integritete in pragmatizma.

Z našo izvrstno tehnologijo smo velikemu številu domačih znanstvenoraziskovalnih ustanov, ključnih fakultet in podjetij zagotovili učinkovite in visokokakovostne izdelke.Če ste naš stari prijatelj, boste dobili več veselja in več podpore;če ste naš novi prijatelj, boste spoznali našo strokovnost in učinkovitost.Naša odgovornost je, da vam zagotovimo zadovoljive rešitve in izdelke!

Pridružimo si roke, da začutimo uspeh in veselje!

NEKAJ NAŠIH STRANK

ODLIČNA DELA, KI JIH JE NAŠA EKIPA PRISPEVALA NAŠIM STRANKAM!

NEKAJ NAŠIH STRANK (1)

Razvoj naše skupine so v zadnjih letih podpirale njene temeljne vrednote -------Poštenost, strokovnost, odgovornost, sodelovanje.

Poštenost

Naša skupina se vedno drži načela, k ljudem usmerjenega upravljanja integritete,
vrhunska kakovost, vrhunski ugled. Poštenost je postala
pravi vir konkurenčne prednosti naše skupine.
S takšnim duhom smo vsak korak naredili stabilno in trdno.

Profesionalno

strokovnost je bistvo naše skupinske kulture.
strokovno vodi v razvoj, ki vodi v večjo moč,
Naše podjetje je vedno v aktivnem statusu, da se lahko prilagodi strateškim in okoljskim spremembam ter je pripravljeno na nastajajoče priložnosti.

Odgovornost

Odgovornost omogoča vztrajnost.
Naša skupina ima močan občutek odgovornosti in poslanstva do strank in družbe.
Moči takšne odgovornosti ni mogoče videti, lahko pa jo občutimo.
Vedno je bila gonilna sila za razvoj naše skupine.

Sodelovanje

Sodelovanje je vir razvoja.
Prizadevamo si zgraditi skupino za sodelovanje.
Sodelovanje pri ustvarjanju situacije, v kateri zmagajo vsi, velja za zelo pomemben cilj za razvoj podjetja.
Z učinkovitim izvajanjem sodelovanja na področju integritete,
Naši skupini je uspelo doseči integracijo virov, medsebojno dopolnjevanje, pustiti strokovnim ljudem, da se v celoti posvetijo svoji specialnosti.